La compañía del magnate de los pubs de Sydney, Justin Hemmes, acordó pagar millones a ex empleados que alegaron que estaban mal pagados, pero no admitió ninguna responsabilidad en relación con las reclamaciones.
Merivale acordó pagar 19,25 millones de dólares para resolver la demanda que fue aprobada en el tribunal federal el viernes, después de cinco años de discusiones legales y negociaciones a puerta cerrada.
Merivale opera más de 90 lugares en Sydney, incluidos restaurantes, bares y hoteles.
El solicitante principal, Raymond Boulos, afirmó que Merivale le pagó mal a él y a otros empleados de la empresa entre diciembre de 2013 y diciembre de 2019.
La demanda argumentó que la estructura de pago que aplicaba Merivale en ese momento no era válida según la Ley de Trabajo Justo.
Afirmó que a los empleados se les pagaba por una semana laboral de 38 horas, mientras que se les exigía que trabajaran al menos 50 horas a la semana sin pago de horas extras.
No se sabe exactamente cuántos empleados se vieron presuntamente afectados, pero 2.895 personas se registraron para participar en el acuerdo, según documentos judiciales.
Merivale continúa negando enérgicamente que se haya producido un pago insuficiente.
El tribunal nombró a un administrador para supervisar el pago del acuerdo, incluidos más de 6,3 millones de dólares que se destinarán a los patrocinadores comerciales de las demandas, ICP Funding.
Los ex empleados que sean participantes registrados en la demanda colectiva recibirán una carta indicando su pago insuficiente estimado y el pago elegible.
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